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DIREITOS DOS EMPREGADOS NA RELAÇÃO DE EMPREGO:
São inúmeros os direitos do trabalhador durante o contrato de trabalho, a saber: Horas extras, intervalo, horas de sobreaviso, adicional noturno, FGTS, seguro desemprego, acidente de trabalho, auxílio acidente, auxílio doença, contrato de experiência, desvio de função, diferença salarial, vínculo de emprego, anulação de justa causa, verbas rescisórias, dano moral, dano material, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, vale transporte, entre outros.
GARANTIA NO EMPREGO EM RAZÃO DA ESTABILIDADE:
Existem algumas situações que geram uma estabilidade provisória, dentre ela a gravidez, acidente de trabalho, participação como membro da CIPA, etc. Nesses casos, a empresa não pode demitir o funcionário, e se demitir pode ter que readmitir ou pagar valores de indenização.
